Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/49135| Название: | Дифференциация заработной платы в Беларуси: основные тенденции, механизм формирования |
| Авторы: | Долинина, Татьяна Николаевна |
| Ключевые слова: | дифференциация заработной платы национальная экономика Беларуси заработная плата механизм формирования заработной платы трудовые ресурсы Беларуси рентный доход работника дифференциальная рента |
| Дата публикации: | 2022 |
| Библиографическое описание: | Долинина, Т. Н. Дифференциация заработной платы в Беларуси: основные тенденции, механизм формирования / Т. Н. Долинина // Экономический бюллетень. - 2022. - № 6. - С. 53-59. - Библиогр.: 1 назв. |
| Краткий осмотр (реферат): | Проанализирована дифференциация заработной платы в национальной экономике Беларуси в региональном, межотраслевом, профессионально-квалификационном и гендерном ее аспектах с позиций авторской теоретической концепции социально-трудовой ренты. Исследована структура средней заработной платы. Выявлены проблемы управления оплатой труда и основные пути их решения. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/49135 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи в республиканских изданиях |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Долинина Т. Н. Дифференциация заработной платы.pdf | 479.28 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.