Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/57369
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Редько, Владимир Николаевич | - |
dc.contributor.author | Шебеко, Константин Константинович | - |
dc.contributor.author | Редько, Д. К. | - |
dc.date.accessioned | 2023-06-06T08:43:11Z | - |
dc.date.available | 2023-06-06T08:43:11Z | - |
dc.date.issued | 1990 | - |
dc.identifier.citation | Редько, В. Н. Проблемы материального стимулирования работников АПК / В. Н. Редько, К. К. Шебеко, Д. К. Редько // Вклад молодых ученых в исследовании новых типов производственно-экономических отношений в АПК : тезисы докладов 3-й Белорусской республиканской научно-практической конференции молодых ученых и специалистов, 26-28 ноября 1990 г. - Минск : БелНИИЭП АПК, 1990. - С. 87-88. | ru |
dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/57369 | - |
dc.description.abstract | Одним из основных противоречий в системе материального стимулирования является отсутствие какой-либо связи между фондом заработной платы всего хозяйства и фондами оплаты труда его структурных подразделений. Многие вопросы материального стимулирования в сельскохозяйственных предприятиях остаются дискуссионными и ответы на них аграрная экономическая наука постарается дать в ближайшее время. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.subject | материальное стимулирование | ru |
dc.subject | агропромышленный комплекс | ru |
dc.subject | АПК | ru |
dc.subject | работники АПК | ru |
dc.subject | оплата труда | ru |
dc.subject | единый фонд оплаты труда | ru |
dc.title | Проблемы материального стимулирования работников АПК | ru |
dc.type | Thesis | ru |
dc.identifier.udc | 338.433.4 | - |
Appears in Collections: | Статьи в республиканских изданиях |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Редько_Проблемы.pdf | 109.26 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.