Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/58896| Название: | Основные принципы разработки эффективных моделей оплаты труда |
| Авторы: | Калинич, А. А. |
| Ключевые слова: | модели оплаты труда оплата труда стимулирование работников человеческий капитал |
| Дата публикации: | 2006 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Калинич, А. А. Основные принципы разработки эффективных моделей оплаты труда / А. А. Калинич // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2006. - С. 49-51 |
| Краткий осмотр (реферат): | В статье рассматриваются различные экономические теории, выступающие основой для построения эффективных систем материального стимулирования, и значение эффективных моделей оплаты труда. Предлагаются основные принципы разработки таких моделей на предприятии. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/58896 |
| Располагается в коллекциях: | Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2006 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Калинич А. А. Основные принципы разработки.pdf | 824.97 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.