Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/61083
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Долинина, Татьяна Николаевна | - |
dc.date.accessioned | 2023-11-29T06:48:27Z | - |
dc.date.available | 2023-11-29T06:48:27Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Долинина Т. Н. Динамика индикаторов устойчивости заработной платы в национальной экономике Беларуси // Труды БГТУ. Сер. 5, Экономика и управление. 2023. № 2 (274). С. 16–22. DOI: 10.52065/2520-6877-2023-274-2-2. | ru |
dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/61083 | - |
dc.description.abstract | В статье рассмотрена роль заработной платы в национальной экономике и сделан вывод о том, что по уровню заработной платы и устойчивости ее динамики можно судить о состоянии и конкурентоспособности национальной экономики. В этой связи была сделана попытка сформировать систему статистических индикаторов устойчивости заработной платы в национальной экономике Беларуси. В данную систему вошли относительные (индекс реальной заработной платы; соотношение средней заработной платы и бюджета прожиточного минимума трудоспособного населения (БПМт)), структурные показатели (удельный вес работников, получающих заработную плату ниже БПМт; удельный вес работников с низкой заработной платой), а также показатели дифференциации (общей, межрегиональной, межотраслевой, гендерной). Система показателей была апробирована на данных Национального статистического комитета Республики Беларусь. При этом в качестве экономического «фона» для их анализа была рассмотрена динамика показателей технологического развития, бизнес-демографической статистики, финансовых результатов организаций и структуры доходов населения. По результатам анализа выявлены стагнация заработной платы и рост неравенства в оплате труда на фоне замедления технологического развития и угасания предпринимательской активности. Сделано заключение о том, что обеспечение роста заработной платы и упорядочение пропорций в оплате труда предполагает совершенствование технологий управления и технологий производства, что требует улучшения качества институциональной среды | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.publisher | БГТУ | ru |
dc.subject | заработная плата | ru |
dc.subject | дифференциация | ru |
dc.subject | национальная экономика | ru |
dc.subject | конкурентоспособность | ru |
dc.subject | технологическое развитие | ru |
dc.subject | технологический уклад | ru |
dc.title | Динамика индикаторов устойчивости заработной платы в национальной экономике Беларуси | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.identifier.udc | 331.101 | - |
dc.identifier.DOI | 10.52065/2520-6877-2023-274-2-2 | - |
Appears in Collections: | выпуск журнала постатейно |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
2_Долинина.pdf | 662.2 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.