Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/61377
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Чарыев, К. | - |
dc.contributor.author | Чарыева, А. | - |
dc.date.accessioned | 2023-12-14T08:22:23Z | - |
dc.date.available | 2023-12-14T08:22:23Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Чарыев, К. Инновации в сфере труда / К. Чарыев, А. Чарыева // Технологическая независимость и конкурентоспособность Союзного государства, стран СНГ, ЕАЭС и ШОС : сборник статей VI Международной научно-технической конференции "Минские научные чтения - 2023", Минск, 06-08 декабря 2023 г. - Минск : БГТУ, 2023. - Т. 1. – С. 502-505. | ru |
dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/61377 | - |
dc.description.abstract | В статье рассматривается вопрос управления трудом в рамках современной научной парадигмы, формируемая в рамках кадровой политики. Кадровая политика — это система мероприятий по руководству развитием коллектива. Понимание ключевой роли человеческих ресурсов в повышении эффективности экономических систем и обеспечении конкурентоспособности организаций привело к тому, что в теории и практике появляются новые подходы к изучению данных категорий и, как следствие, новые термины. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.publisher | БГТУ | ru |
dc.subject | инновации | ru |
dc.subject | инновационные технологии | ru |
dc.subject | кадровая политика | ru |
dc.subject | управление трудом | ru |
dc.subject | управление персоналом | ru |
dc.subject | визуальное управление | ru |
dc.subject | цифровые технологии | ru |
dc.title | Инновации в сфере труда | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.identifier.udc | 681.3:553.98(574.4) | - |
Appears in Collections: | материалы конференции постатейно |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Чарыев_Инновации.pdf | 373.38 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.