Уровень, динамика и дифференциация заработной платы в контексте инновационно-технологического развития Беларуси

Abstract

В структуре занятого в национальной экономике населения Беларуси около 96% составляют наемные работники. В связи с этим одним из ключевых институтов, оказывающих воздействие на большинство социально-экономических процессов и соответственно национальную конкурентоспособность, а также национальную безопасность, является институт заработной платы. Цель исследования – разработка и апробация методологических подходов к анализу функционирования заработной платы в национальной экономике Беларуси в контексте инновационно-технологического развития страны. Эти подходы будут полезны для совершенствования социально-экономического прогнозирования и макроэкономического планирования при моделировании динамики трудовых показателей.