Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/65161
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorГущинскене, Ю.-
dc.contributor.authorБразене, Р.-
dc.date.accessioned2024-04-30T10:54:07Z-
dc.date.available2024-04-30T10:54:07Z-
dc.date.issued2005-
dc.identifier.citationГущинскене, Ю. Изменения в организации: мнение респондентов / Ю. Гущинскене, Р. Бразене // Труды Белорусского государственного технологического университета. Серия 5. Политология, философия, история, филология, 2005. - С. 87-89.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/65161-
dc.description.abstractВ данной статье обсуждается проблема изменений в организации. Для теоретического анализа проблемы используются работы Лау X. (Lau Ch.), Фролова С.С., Кун Т. (Kuhn Т.), Геангреко А. (Giangreco А.), Левис Л. и Сиболд Д. Р. (Lewis L., Siebold D.R.), Роджерс Е. М. (Rogers Т. М.) и др. Эмпирическое исследование (анкетный опрос) производилось весной 2004 г. в одной организации г. Каунаса, где была внедрена новая система премирования сотрудников. Уровень сопротивления изменениям в организации измерялся с использованием 13 позиций, которые выделил Геангреко А. (Giangreco А., 2002)ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfru
dc.language.isoruru
dc.publisherБГТУru
dc.subjectуровни сопротивления изменениямru
dc.subjectматрица А. Геангрекоru
dc.subjectпроблемы изменений в организацииru
dc.titleИзменения в организации: мнение респондентовru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udc316.354-
Appears in Collections:Труды БГТУ. № 5. Политология, философия, история, филология, 2005

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Гущинскене Ю. Изменение в.pdf3.11 MBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.