Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/65161| Название: | Изменения в организации: мнение респондентов |
| Авторы: | Гущинскене, Ю. Бразене, Р. |
| Ключевые слова: | уровни сопротивления изменениям матрица А. Геангреко проблемы изменений в организации |
| Дата публикации: | 2005 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Гущинскене, Ю. Изменения в организации: мнение респондентов / Ю. Гущинскене, Р. Бразене // Труды Белорусского государственного технологического университета. Серия 5. Политология, философия, история, филология, 2005. - С. 87-89. |
| Краткий осмотр (реферат): | В данной статье обсуждается проблема изменений в организации. Для теоретического анализа проблемы используются работы Лау X. (Lau Ch.), Фролова С.С., Кун Т. (Kuhn Т.), Геангреко А. (Giangreco А.), Левис Л. и Сиболд Д. Р. (Lewis L., Siebold D.R.), Роджерс Е. М. (Rogers Т. М.) и др. Эмпирическое исследование (анкетный опрос) производилось весной 2004 г. в одной организации г. Каунаса, где была внедрена новая система премирования сотрудников. Уровень сопротивления изменениям в организации измерялся с использованием 13 позиций, которые выделил Геангреко А. (Giangreco А., 2002) |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/65161 |
| Располагается в коллекциях: | Труды БГТУ. № 5. Политология, философия, история, филология, 2005 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гущинскене Ю. Изменение в.pdf | 3.11 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.