Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/65307
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ковальчук, Т. С. | - |
dc.date.accessioned | 2024-05-07T05:57:55Z | - |
dc.date.available | 2024-05-07T05:57:55Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.citation | Ковальчук, Т. С. Актуальность развития социально-трудового мониторинга в строительстве / Т. С. Ковальчук // Цифровизация: экономика и управление производством : материалы 88-й научно-технической конференции профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и аспирантов, Минск, 24 января–16 февраля 2024 г. – Минск : БГТУ, 2024. – С. 113-116. | ru |
dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/65307 | - |
dc.description.abstract | В строительной отрасли всегда человеческие ресурсы занимали ключевое место, поэтому возникшая на данный момент текучесть кадров, вызванная недостатком квалифицированных кадров и ухудшением условий труда, непосредственно влияет на конкурентоспособность предприятий данной отрасли. В связи с этим появилась необходимость в разработке ряда мер по управлению человеческими ресурсами и сохранению рабочих кадров. Для решения данной проблемы может использоваться социально-трудовой мониторинг как инструмент управления человеческими ресурсами организации. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.publisher | БГТУ | ru |
dc.subject | строительство | ru |
dc.subject | социально-трудовые отношения | ru |
dc.subject | социально-трудовой мониторинг | ru |
dc.subject | управление человеческими ресурсами | ru |
dc.title | Актуальность развития социально-трудового мониторинга в строительстве | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.identifier.udc | 331.101 | - |
Appears in Collections: | материалы конференции постатейно |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Ковальчук_Актуальность.pdf | 203.78 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.