Особенности стратегического менеджмента персонала

Мещерякова, Елена Валентиновна; Тулекбаева, А. К.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/6668

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Мещерякова, Елена Валентиновна	ru
dc.contributor.author	Тулекбаева, А. К.	ru
dc.date.accessioned	2017-02-24T14:02:05Z	-
dc.date.available	2017-02-24T14:02:05Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.citation	Мещерякова, Е. В. Особенности стратегического менеджмента персонала / Е. В. Мещерякова, А. К. Тулекбаева // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2013. - С. 202-205.	ru
dc.identifier.uri	https://elib.belstu.by/handle/123456789/6668	-
dc.description.abstract	На мировом рынке произошло смещение конкуренции из зоны финансов и технологий в зону человеческих ресурсов. В статье рассматриваются причины, определяющие основную роль человеческого капитала в создании устойчивой конкурентоспособности, параметры, которые следует принимать во внимание при управлении человеческими ресурсами, и приводятся кадровые стратегии, которые могут быть использованы. Каждая из кадровых стратегий предполагает применение определенного алгоритма практических действий. Анализ практики позволил разработать кадровую стратегию, которую назвали «методом наилучшей практики». Этот метод объединяет семь приемов работы с кадрами. Показано влияние внешней среды на кадровую стратегию.	ru
dc.format.mimetype	application/pdf	en
dc.language.iso	ru	en
dc.publisher	БГТУ	ru
dc.subject	стратегический менеджмент	ru
dc.subject	управление персоналом	ru
dc.subject	человеческий капитал	ru
dc.title	Особенности стратегического менеджмента персонала	ru
dc.type	Article	en
dc.identifier.udc	005.95	-
Appears in Collections:	Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2013

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
meshheryakova2.pdf		289.16 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record