Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/6668| Название: | Особенности стратегического менеджмента персонала |
| Авторы: | Мещерякова, Елена Валентиновна Тулекбаева, А. К. |
| Ключевые слова: | стратегический менеджмент управление персоналом человеческий капитал |
| Дата публикации: | 2013 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Мещерякова, Е. В. Особенности стратегического менеджмента персонала / Е. В. Мещерякова, А. К. Тулекбаева // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2013. - С. 202-205. |
| Краткий осмотр (реферат): | На мировом рынке произошло смещение конкуренции из зоны финансов и технологий в зону человеческих ресурсов. В статье рассматриваются причины, определяющие основную роль человеческого капитала в создании устойчивой конкурентоспособности, параметры, которые следует принимать во внимание при управлении человеческими ресурсами, и приводятся кадровые стратегии, которые могут быть использованы. Каждая из кадровых стратегий предполагает применение определенного алгоритма практических действий. Анализ практики позволил разработать кадровую стратегию, которую назвали «методом наилучшей практики». Этот метод объединяет семь приемов работы с кадрами. Показано влияние внешней среды на кадровую стратегию. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/6668 |
| Располагается в коллекциях: | Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2013 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| meshheryakova2.pdf | 289.16 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.