Анализ мотивации персонала как способ повышения эффективности работы сотрудников в филиале «Пружанские электрические сети» РУП «Брестэнерго»

Abstract

Эффективная мотивация персонала является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности современных организаций. Анализ мотивационных факторов позволит организации более точно оценить потребности ее сотрудников и создать условия для их удовлетворения, что в свою очередь приведет к повышению мотивации и лояльности персонала. Кроме того, увеличение мотивации сотрудников будет способствовать улучшению эффективности работы организации в целом и достижению поставленных целей.