Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.belstu.by/handle/123456789/70456
Название: Organizational culture as a factor in increasing the efficiency of an organization
Авторы: Bahtdh, H. A.
Li Hao
Li Yong kui
Ключевые слова: Organizational culture
организационная культура
Key Elements of Organizational Culture
ключевые элементы организационной культуры
Types of Organizational Culture
типы организационной культуры
Importance of Organizational Culture
важность организационной культуры
Дата публикации: 2025
Издательство: БГТУ
Библиографическое описание: Bahtdh, H. A. Organizational culture as a factor in increasing the efficiency of an organization / Н. А. Bahtdh, Li Hao, Li Yong kui // Цифровизация: экономика и управление производством : материалы 89-й научно-технической конференции профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и аспирантов (с международным участием), Минск, 3–18 февраля 2025 г. – Минск : БГТУ, 2025. – С. 395-397.
Краткий осмотр (реферат): Организационная культура является жизненно важным аспектом любой организации, влияющим на поведение сотрудников, удовлетворенность и общую производительность. Понимание и активное управление культурой может привести к значительным преимуществам как для сотрудников, так и для организации в целом.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://elib.belstu.by/handle/123456789/70456
Располагается в коллекциях:материалы конференции постатейно

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Bahtdh_Organizational.pdf93.81 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.