Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/70557
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorСенаторова, О. Ю.-
dc.contributor.authorОпритов, Н. А.-
dc.contributor.authorБогданова, В. А.-
dc.date.accessioned2025-06-13T13:10:21Z-
dc.date.available2025-06-13T13:10:21Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationСенаторова, О. Ю. Групповое взаимодействие как инструмент развития навыков управления персоналом / О. Ю. Сенаторова, Н. А. Опритов, В. А. Богданова // Цифровизация: экономика и управление производством : материалы 89-й научно-технической конференции профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и аспирантов (с международным участием), Минск, 3–18 февраля 2025 г. – Минск : БГТУ, 2025. – С. 270-273.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/70557-
dc.description.abstractВнедряя групповое взаимодействие в свои программы развития, организации могут значительно улучшить свои возможности по управлению персоналом и достижению своих целей. По мере того как деловой мир становится все более сложным и динамичным, групповое взаимодействие становится все более важным инструментом для развития навыков управления персоналом. Организации, которые признают и используют силу группового взаимодействия, будут хорошо подготовлены к решению проблем, связанных с управлением персоналом, и достижению успеха в будущем.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfru
dc.language.isoruru
dc.publisherБГТУru
dc.subjectуправление персоналомru
dc.subjectгрупповое взаимодействиеru
dc.subjectнавыки управления персоналомru
dc.subjectменеджеры по персоналуru
dc.titleГрупповое взаимодействие как инструмент развития навыков управления персоналомru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udc65.013-
Appears in Collections:материалы конференции постатейно

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Сенаторова_Групповое.pdf107.65 kBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.