Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/70557| Название: | Групповое взаимодействие как инструмент развития навыков управления персоналом |
| Авторы: | Сенаторова, О. Ю. Опритов, Н. А. Богданова, В. А. |
| Ключевые слова: | управление персоналом групповое взаимодействие навыки управления персоналом менеджеры по персоналу |
| Дата публикации: | 2025 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Сенаторова, О. Ю. Групповое взаимодействие как инструмент развития навыков управления персоналом / О. Ю. Сенаторова, Н. А. Опритов, В. А. Богданова // Цифровизация: экономика и управление производством : материалы 89-й научно-технической конференции профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и аспирантов (с международным участием), Минск, 3–18 февраля 2025 г. – Минск : БГТУ, 2025. – С. 270-273. |
| Краткий осмотр (реферат): | Внедряя групповое взаимодействие в свои программы развития, организации могут значительно улучшить свои возможности по управлению персоналом и достижению своих целей. По мере того как деловой мир становится все более сложным и динамичным, групповое взаимодействие становится все более важным инструментом для развития навыков управления персоналом. Организации, которые признают и используют силу группового взаимодействия, будут хорошо подготовлены к решению проблем, связанных с управлением персоналом, и достижению успеха в будущем. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/70557 |
| Располагается в коллекциях: | материалы конференции постатейно |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Сенаторова_Групповое.pdf | 107.65 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.