Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/70557
Title: Групповое взаимодействие как инструмент развития навыков управления персоналом
Authors: Сенаторова, О. Ю.
Опритов, Н. А.
Богданова, В. А.
Keywords: управление персоналом
групповое взаимодействие
навыки управления персоналом
менеджеры по персоналу
Issue Date: 2025
Publisher: БГТУ
Citation: Сенаторова, О. Ю. Групповое взаимодействие как инструмент развития навыков управления персоналом / О. Ю. Сенаторова, Н. А. Опритов, В. А. Богданова // Цифровизация: экономика и управление производством : материалы 89-й научно-технической конференции профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и аспирантов (с международным участием), Минск, 3–18 февраля 2025 г. – Минск : БГТУ, 2025. – С. 270-273.
Abstract: Внедряя групповое взаимодействие в свои программы развития, организации могут значительно улучшить свои возможности по управлению персоналом и достижению своих целей. По мере того как деловой мир становится все более сложным и динамичным, групповое взаимодействие становится все более важным инструментом для развития навыков управления персоналом. Организации, которые признают и используют силу группового взаимодействия, будут хорошо подготовлены к решению проблем, связанных с управлением персоналом, и достижению успеха в будущем.
URI: https://elib.belstu.by/handle/123456789/70557
Appears in Collections:материалы конференции постатейно

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Сенаторова_Групповое.pdf107.65 kBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.