Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/12267Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Рогова, Т. Л. | ru |
| dc.date.accessioned | 2017-03-10T08:01:20Z | - |
| dc.date.available | 2017-03-10T08:01:20Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | Рогова, Т. Л. Кадровая обеспеченность организаций в условиях модернизации экономики: проблемы и пути их решения / Т. Л. Рогова // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2014. - С. 230-232 | ru |
| dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/12267 | - |
| dc.description.abstract | В статье вначале кратко рассматривается влияние модернизации на потребность организаций в кадрах, а затем более подробно факторы, которые оказывают негативное влияние на обеспеченность организаций в кадрах. При этом автором выделяются внутренние факторы, которые проявляются на уровне организации и могут быть управляемыми, а также один ключевой внешний фактор, который носит макроэкономический характер. | ru |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.publisher | БГТУ | ru |
| dc.subject | производительность труда | ru |
| dc.subject | трудовой потенциал | ru |
| dc.subject | управление персоналом | ru |
| dc.subject | персонал | ru |
| dc.title | Кадровая обеспеченность организаций в условиях модернизации экономики: проблемы и пути их решения | ru |
| dc.type | Article | en |
| dc.identifier.udc | 33.331 | - |
| Располагается в коллекциях: | Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2014 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 62.pdf | 198.29 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.