Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/12267| Title: | Кадровая обеспеченность организаций в условиях модернизации экономики: проблемы и пути их решения |
| Authors: | Рогова, Т. Л. |
| Keywords: | производительность труда трудовой потенциал управление персоналом персонал |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | БГТУ |
| Citation: | Рогова, Т. Л. Кадровая обеспеченность организаций в условиях модернизации экономики: проблемы и пути их решения / Т. Л. Рогова // Труды БГТУ. - Минск : БГТУ, 2014. - № 7 (171) 2014 год. - С. 230-232 |
| Abstract: | В статье вначале кратко рассматривается влияние модернизации на потребность организаций в кадрах, а затем более подробно факторы, которые оказывают негативное влияние на обеспеченность организаций в кадрах. При этом автором выделяются внутренние факторы, которые проявляются на уровне организации и могут быть управляемыми, а также один ключевой внешний фактор, который носит макроэкономический характер. |
| URI: | https://elib.belstu.by/handle/123456789/12267 |
| Appears in Collections: | 2014, № 7 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.