Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/31363| Название: | Направления повышения трудового потенциала |
| Авторы: | Лобан, В. С. Лукашевич, Т. А. |
| Ключевые слова: | трудовые ресурсы трудовой потенциал стимулирование сотрудников материальное стимулирование нематериальное стимулирование повышение трудового потенциала |
| Дата публикации: | 2019 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Лобан, В. С. Направления повышения трудового потенциала / В. С. Лобан, Т. А. Лукашевич // 70-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов, 15-20 апреля 2019 г., Минск : сборник научных работ : в 4 ч. Ч. 3. - Минск : БГТУ, 2019. - С. 501-503. |
| Краткий осмотр (реферат): | Мотивация персонала является важным критерием повышения трудового потенциала. Ее недооценка может привести к жизненным неудачам, как отдельных личностей, так и целых организаций. Предприятия должны проводить различные мероприятия, которые позволят сплотить коллектив, направить его на достижение единой цели. В данном случае необходимо найти баланс между материальными и нематериальными методами стимулирования персонала. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/31363 |
| Располагается в коллекциях: | 70-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов, 15-20 апреля, Минск : сборник научных работ: в 4. Ч. 3 / Белорусский государственный технологический университет. – Минск : БГТУ, 2019. - 942 с. |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Loban_Napravleniya_povysheniya.pdf | 115.16 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.