Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/31879
Title: | Human resources in Lebanon: characteristic and problems of human resources management |
Authors: | Ali Al Atrash |
Keywords: | управление персоналом трудовые ресурсы производительность труда глобализация конкуренция беженцы Ливан макроэкономические показатели |
Issue Date: | 2019 |
Publisher: | БГТУ |
Citation: | Ali Al Atrash Human resources in Lebanon: characteristic and problems of human resources management / Ali Al Atrash // Труды БГТУ. Сер. 5, Экономика и управление. - Минск : БГТУ, 2019. - № 2 (226). - С. 92-95. |
Abstract: | В статье рассматриваются проблемы повышения эффективности управления человеческими ресурсами в ливанских организациях. Проводится анализ динамики макроэкономических показателей: количество экономически активного населения, уровень вовлеченности мужчин и женщин в экономику и производительность труда, влияние кризиса беженцев на человеческие ресурсы. В ходе исследования был выявлен ряд серьезных проблем в области управления людскими ресурсами ливанских организаций, в частности: неудовлетворенность условиями труда, проблемы в подготовке кадров а также переподготовка и поиск кадров, слабая мотивация работника к самостоятельной работе, недостаточный контроль, гендерные отношения. |
URI: | https://elib.belstu.by/handle/123456789/31879 |
Appears in Collections: | выпуск журнала постатейно |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Ali_al_Atrash_Human.pdf | 549.22 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.