Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/35462
Title: Дифференциация заработной платы
Authors: Кунцевич, А. Д.
Скоробогатова, Е. А.
Keywords: заработная плата
дифференциация заработной платы
минимальная заработная плата
дифференциация оплаты труда
экономика предприятия
Issue Date: 2020
Publisher: БГТУ
Citation: Кунцевич, А. Д. Дифференциация заработной платы / А. Д. Кунцевич, Е .А. Скоробогатова // 71-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов : тезисы докладов, 20-25 апреля 2019 г., Минск : в 4 ч. Ч. 3. - Минск : БГТУ, 2020. - С. 474-477.
Abstract: Дифференциация заработной платы – это установление оплаты труда на разных уровнях в зависимости от конкретных факторов, что типично для рынков труда всех стран. Положительная роль дифференциации заработной платы состоит в том, что она мотивирует работников к профессиональному развитию, повышению качества и эффективности труда, а значит, и общего благосостояния.
URI: https://elib.belstu.by/handle/123456789/35462
Appears in Collections:71-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов : тезисы докладов, 20-25 апреля 2019 г., Минск : в 4 ч. Ч. 3 / Белорусский государственный технологический университет. - Минск : БГТУ, 2020. - 906 с.

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Kuncevich_Differenciaciya_zarabotnoj.pdf162.63 kBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.