Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.belstu.by/handle/123456789/39862
Название: Концептуальные проблемы методологии имитационного моделирования организационных межличностных конфликтов
Авторы: Трусевич, Надежда Эдуардовна
Кулак, Михаил Иосифович
Ключевые слова: издательско-полиграфический комплекс
имитационное моделирование
системы управления
организационные конфликты
межличностные конфликты
организационные межличностные конфликты
организационное управление
Дата публикации: 2010
Издательство: БГТУ
Библиографическое описание: Трусевич, Н. Э. Концептуальные проблемы методологии имитационного моделирования организационных межличностных конфликтов / Н. Э. Трусевич, М. И. Кулак // Труды БГТУ. №9. Издательское дело и полиграфия, 2010. – С. 40-43.
Краткий осмотр (реферат): Статья посвящена методологии и проблемам имитационного моделирования межличностных организационных конфликтов. Рассмотрены вопросы социологии и психологии межличностных отношений. Предложен ряд математических моделей для описания наиболее распространенных типов организационных межличностных конфликтов. Показана возможность учета влияния степени вовлеченности в конфликт звеньев системы управления на время решения управленческой задачи.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://elib.belstu.by/handle/123456789/39862
Располагается в коллекциях:Труды БГТУ. № 9. Издательское дело и полиграфия, 2010

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Издательское дело и полиграфия.2010-40-43.pdf268.42 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.