Материальное стимулирование коллективов подразделений основного производства при внутрихозяйственном расчете (на примере колхозов Могилевской области)

Abstract

Развитие подрядных отношений обусловливает совершенствование структуры колхозов, которые постепенно будут превращаться в реальные кооперативные объединения самостоятельных, работающих на принципах внутрихозяйственного расчета подрядных трудовых коллективов. Производство сельскохозяйственной продукции осуществляется в подразделениях основного производства, поэтому коллективы этих подразделений оказывают решающее влияние на рост производства продукции в целом по колхозу и повышение его эффективности. С учетом вышеизложенного целью диссертационной работы является разработка и обоснование мер по совершенствованию материального стимулирования коллективов подразделений основного производства в колхозах.