Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/58193| Название: | Повышение эффективности стимулирования персонала предприятия |
| Авторы: | Ивановский, В. В. |
| Ключевые слова: | эффективность стимулирования персонала стимулирование персонала материальное стимулирование |
| Дата публикации: | 2007 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Ивановский, В. В. Повышение эффективности стимулирования персонала предприятия / В. В. Ивановский // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2007. - С. 336-338 |
| Краткий осмотр (реферат): | В статье рассмотрены вопросы стимулирования персонала, в частности вопросы материального стимулирования. Дана оценка эффективности применения различных систем оплаты труда и выявлены наиболее перспективные направления развития материального стимулирования персонала. Определена цель рациональной организации оплаты труда - обеспечение соответствия между его величиной и трудовым вкладом работника в общие результаты хозяйственной деятельности предприятия, то есть установление соответствия между мерой труда и мерой потребления. Рациональная организация оплаты труда на предприятии позволит стимулировать результаты труда и деятельность его работников. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/58193 |
| Располагается в коллекциях: | Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2007 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ивановский В. В. Повышение эффективности стимулирования.pdf | 581.04 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.