Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/64836
Title: | Направления активизации трудовых ресурсов Республики Беларусь |
Authors: | Мещерякова, Елена Валентиновна |
Keywords: | трудовые ресурсы производственный процесс экономическое сотрудничество национальная экономика корпоративная культура персонал организации |
Issue Date: | 2013 |
Citation: | Мещерякова, Е. В. Направления активизации трудовых ресурсов Республики Беларусь / Е. В. Мещерякова // Проблемы прогнозирования и государственного регулирования социально-экономического развития : материалы XIV Международной научной конференции, Минск, 24-25 октября 2013 г. - Минск : НИЭИ Министерства экономики Республики Беларусь, 2013. - Т. 2. - С. 113-114. |
Abstract: | Перед топ-менеджментом встает вопрос о важности вовлечения каждого конкретного сотрудника в деятельность организации в целом. В оценке персонала упор должен быть сделан на результативность, когда оценивается не сам человек, а его трудовой вклад в достижение поставленных корпоративных задач, его подход к работе и возможность ее совершенствования. Оценка должна давать обратную связь и воодушевлять каждого сотрудника. При этом необходимо формирование корпоративной культуры, направленной на развитие духовности, национального самосознания, воспитание у работников чувства ответственности как за свое благополучие, так и за развитие организации, использование новых форм социальной поддержки, развивающих ответственность, когда социальные программы проводятся на долевых началах. |
URI: | https://elib.belstu.by/handle/123456789/64836 |
Appears in Collections: | Статьи в республиканских изданиях |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Мещерякова_Направления.pdf | 125.24 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.