Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.belstu.by/handle/123456789/72650
Название: Материальные и нематериальные факторы стимулирования работников предприятия
Авторы: Усик, Ю. А.
Игнатович, У. А.
Ключевые слова: высокая мотивация кадров
условия успеха организации
мотивированный работник
система мотивации
система премирования
методы мотивации персонала
материальные методы мотивации персонала
нематериальные методы мотивации персонала
стимулирование работников предприятия
Дата публикации: 2025
Издательство: БГТУ
Библиографическое описание: Усик, Ю. А. Материальные и нематериальные факторы стимулирования работников предприятия / Ю. А. Усик, У. А. Игнатович // 76-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов : тезисы докладов, Минск, 14-30 апреля 2025 г. : в 4 ч. Ч. 3. - Минск : БГТУ, 2025. – С. 128.
Краткий осмотр (реферат): Методы мотивации персонала делятся на две группы: материальные и нематериальные. Популярность материальных методов подтверждает статистика. Однако, многим работникам важны и человеческое отношение, дружелюбная обстановка. Добиться успеха поможет грамотное сочетание материальных и нематериальных методов. Это уменьшит текучесть, повысит качество работы, создаст комфортную атмосферу в компании.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://elib.belstu.by/handle/123456789/72650
Располагается в коллекциях:материалы конференции постатейно

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Усик_Материальные.pdf75.77 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.