Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/63250| Title: | Уровень, динамика и дифференциация заработной платы в контексте инновационно-технологического развития Беларуси |
| Authors: | Долинина, Татьяна Николаевна |
| Keywords: | динамика заработной платы дифференциация заработной платы заработная плата инновационно-технологическое развитие инновационное развитие национальная экономика оплата труда технологическое развитие |
| Issue Date: | 2023 |
| Citation: | Долинина, Т. Н. Уровень, динамика и дифференциация заработной платы в контексте инновационно-технологического развития Беларуси / Т. Н. Долинина // Проблемы прогнозирования и государственного регулирования социально-экономического развития : материалы XXIV Международной научной конференции, Минск, 19-20 октября 2023 г. : в 3-х т. - Минск : Научно-исследовательский экономический институт Министерства экономики Республики Беларусь, 2023. - Т. 1. - С. 37-43. - Библиогр.: 13 назв. - табл. |
| Abstract: | В структуре занятого в национальной экономике населения Беларуси около 96% составляют наемные работники. В связи с этим одним из ключевых институтов, оказывающих воздействие на большинство социально-экономических процессов и соответственно национальную конкурентоспособность, а также национальную безопасность, является институт заработной платы. Цель исследования – разработка и апробация методологических подходов к анализу функционирования заработной платы в национальной экономике Беларуси в контексте инновационно-технологического развития страны. Эти подходы будут полезны для совершенствования социально-экономического прогнозирования и макроэкономического планирования при моделировании динамики трудовых показателей. |
| URI: | https://elib.belstu.by/handle/123456789/63250 |
| Appears in Collections: | Публикации в республиканских изданиях |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Долинина_Уровень.pdf | 211.05 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.