Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/65015
Title: | Оптимизация формирования фонда заработной платы |
Authors: | Долинина, Татьяна Николаевна |
Keywords: | заработная плата фонд заработной платы оплата труда работодатели наемные работники производительность труда |
Issue Date: | 2010 |
Citation: | Долинина, Т. Н. Оптимизация формирования фонда заработной платы / Т. Н. Долинина // Директор. - 2010. - № 3. - С. 62-64. |
Abstract: | Формирование фонда заработной платы связано с пересечением противоположных интересов двух сторон. С точки зрения нанимателя, это издержки на персонал, которые он заинтересован минимизировать. Для наемных работников, напротив, является источником личного дохода, и они заинтересованы в его росте. Следовательно, интересы работодателя и наемного работника согласуются, если затраты на оплату труда в расчете на единицу продукции будут снижаться, а индивидуальная заработная плата работников - увеличиваться. |
URI: | https://elib.belstu.by/handle/123456789/65015 |
Appears in Collections: | Статьи в республиканских изданиях |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Долинина_Оптимизация.pdf | 237.11 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.