Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/65015| Название: | Оптимизация формирования фонда заработной платы |
| Авторы: | Долинина, Татьяна Николаевна |
| Ключевые слова: | заработная плата фонд заработной платы оплата труда работодатели наемные работники производительность труда |
| Дата публикации: | 2010 |
| Библиографическое описание: | Долинина, Т. Н. Оптимизация формирования фонда заработной платы / Т. Н. Долинина // Директор. - 2010. - № 3. - С. 62-64. |
| Краткий осмотр (реферат): | Формирование фонда заработной платы связано с пересечением противоположных интересов двух сторон. С точки зрения нанимателя, это издержки на персонал, которые он заинтересован минимизировать. Для наемных работников, напротив, является источником личного дохода, и они заинтересованы в его росте. Следовательно, интересы работодателя и наемного работника согласуются, если затраты на оплату труда в расчете на единицу продукции будут снижаться, а индивидуальная заработная плата работников - увеличиваться. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/65015 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи в республиканских изданиях |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Долинина_Оптимизация.pdf | 237.11 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.