Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/69998| Название: | Проблемное использование цифровых технологий в HR-сфере |
| Авторы: | Карпиевич, Виктор Александрович |
| Ключевые слова: | цифровые технологии HR-сфера цифровизация интернет социальные сети зависимость от социальных сетей |
| Дата публикации: | 2024 |
| Библиографическое описание: | Карпиевич, В. А. Проблемное использование цифровых технологий в HR-сфере / В. А. Карпиевич // Теория и практика кадровой политики и психологического сопровождения руководящих кадров : Сборник материалов IX международной научно-практической интернет-конференции, Минск, 06 марта 2024 года. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2024. – С. 210-214. |
| Краткий осмотр (реферат): | С проблемным использованием социальных сетей и киберлаффингом могут сталкиваться не только офисные работники, но и сами HR–менеджеры. Для успешной профилактики и преодоления данной проблемы необходимо обратить внимание на некоторые качества личности, которые могут как ослаблять, так и усиливать эти негативные явления. Существует уже достаточное количество научных исследований, которые выявили взаимосвязи между проблемным использованием социальных сетей и личностными качествами пользователей. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/69998 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи в республиканских изданиях |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Карпиевич_Проблемное.pdf | 505.08 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.