Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/42908
Title: | Разработка системы стимулирования для деревообрабатывающего предприятия |
Authors: | Мещерякова, Елена Валентиновна |
Keywords: | деревообрабатывающие предприятия системы стимулирования управление персоналом управление предприятием |
Issue Date: | 2008 |
Publisher: | БГТУ |
Citation: | Мещерякова, Е. В. Разработка системы стимулирования для деревообрабатывающего предприятия / Е. В. Мещерякова // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2008. – С. 212-214. |
Abstract: | Исследована возможность разработки системы стимулирования на предприятии в соответствии с потребностями и интересами членов трудового коллектива. Приведены результаты анкетирования, даны стадии разработки компенсационного пакета. Управление персоналом должно осуществляться через согласование стратегических целей бизнеса и личных целей каждого члена организации. Однозначные и ясные цели, которые по возможности должны обсуждаться и согласовываться с сотрудниками при составлении планов их деятельности, учет способностей сотрудников при утверждении рабочих целей, объяснение связи между целями работника, целями подразделений и целями предприятия, разработка компенсационного пакета на основании определения потребностей и ценностей каждого дают возможность в полной мере использовать трудовой потенциал предприятия. |
URI: | https://elib.belstu.by/handle/123456789/42908 |
Appears in Collections: | Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2008 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Мещерякова_разработка.pdf | 147.97 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.