Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/42908| Название: | Разработка системы стимулирования для деревообрабатывающего предприятия |
| Авторы: | Мещерякова, Елена Валентиновна |
| Ключевые слова: | деревообрабатывающие предприятия системы стимулирования управление персоналом управление предприятием |
| Дата публикации: | 2008 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Мещерякова, Е. В. Разработка системы стимулирования для деревообрабатывающего предприятия / Е. В. Мещерякова // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2008. – С. 212-214. |
| Краткий осмотр (реферат): | Исследована возможность разработки системы стимулирования на предприятии в соответствии с потребностями и интересами членов трудового коллектива. Приведены результаты анкетирования, даны стадии разработки компенсационного пакета. Управление персоналом должно осуществляться через согласование стратегических целей бизнеса и личных целей каждого члена организации. Однозначные и ясные цели, которые по возможности должны обсуждаться и согласовываться с сотрудниками при составлении планов их деятельности, учет способностей сотрудников при утверждении рабочих целей, объяснение связи между целями работника, целями подразделений и целями предприятия, разработка компенсационного пакета на основании определения потребностей и ценностей каждого дают возможность в полной мере использовать трудовой потенциал предприятия. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/42908 |
| Располагается в коллекциях: | Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2008 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Мещерякова_разработка.pdf | 147.97 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.